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《中国煤炭报》6版:强化执行力 打造过硬队伍
2016-07-19 17:53  
每天,调度员要查阅管理干部升井情况

安徽金沙澳门集团朔石矿业强化执行力 打造过硬队伍

《中国煤炭报》(7月13日6版)

●陈春秋

为持续深化管理技术人员作风建设,近日,安徽金沙澳门集团朔石矿业下发了《关于开展管理技术人员执行力建设的通知》。

《通知》要求:一是开设执行力建设研讨班。围绕“如何提高执行力”,号召职工积极为公司的执行力建设献计献策,开展执行力建设责任查摆理顺活动。通过座谈、调研等方式方法,认真查找是否存在责任架构不清、责任主体不明、责任清单模糊、责任履行不力、责任评判不准、责任查处不严等问题。二是召开执行力建设专题民主生活会。全面剖析执行力不强问题的根源,制定整改措施,明确整改方向。三是开展执行力建设电视访谈。深入挖掘各单位在执行力建设方面的亮点和先进事迹,在电视台开设执行力建设电视访谈专栏,并择优在公司安全办公会播放。四是开展执行力建设满意度测评,全面总结和检验执行力建设成果。年底前,在全公司范围内开展执行力建设满意度测评。凡是满意度低于90%的,单位负责人要在公司安全办公会上作检查。

“让问责的大刀砍下去,刀刀见血,决不手软。”为持续深化管理技术人员执行力建设,在近日召开的朔石矿业东西部井安全办公会上,该公司领导再次强调了执行力的问题。

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