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《安徽日报》6版头条:痴迷技改的硕士矿工
2016-05-03 08:14  

《安徽日报》(4月29日6版头条)

本报记者 丁贤飞本报通讯员 刘小矿 常卫宇

  当前煤企艰难形势下,矿区一些人选择了离开企业另谋出路。而金沙澳门临涣选煤厂的张明泉,却坚守在自己平凡的岗位上,干出了不少让人刮目相看的成绩。

  外表憨厚木讷、少言寡语的张明泉年仅28岁,是2013年7月进入临涣选煤厂工作的。但就是这样一位初出茅庐的毛头小伙子,他所主持完成的“受煤坑自动化无人值守系统改造”攻关项目,荣获了金沙澳门“五小”实用技术成果一等奖、金沙澳门“聚焦双效”创新创效项目一等奖,并被推荐申报为我省重大合理化建议。

  “刚接到这项任务时,真是既激动又忐忑。”张明泉说,激动的是厂里如此信任自己,忐忑的是实践经验不足。别的不说,仅仅是项目方案,就先后制订了五套,每一套方案都要反复修改和推敲。即使在方案敲定后,张明泉和伙伴们依然坚持每天至少两个小时的“头脑风暴”,更多的时候是与厂商专业技术人员沟通,咨询技术参数,查阅各种资料。为解决一些关键性技术难题,张明泉还回到母校向他的导师和师兄们请教,用一个星期时间反复试验,论证方案的可行性。

  “千锤百炼方能造就精品。”同样承担这项攻关任务的同事朱利杰深有感触地介绍说,编程、安装、调试、完善系统……张明泉和同事们有着一股百折不挠的韧劲。“在实地攻关的那段日子,大家几乎每天都要工作到深夜,经常是煤尘满面地辗转在受煤坑和工作室之间。渴了饿了,就胡乱对付几口,便又匆匆忙忙地投入到解决技术难题当中。 ”朱利杰回忆。

  作为一名矿物加工工程专业的硕士研究生,张明泉坚持用专业理论知识武装头脑,与读书为伴,先后研读了大量专业书籍。他还坚持用岗位实践攻关来积累经验,以工人师傅为师,在设备大修、故障诊断和技术攻关的现场,总是少不了他忙碌的身影。

  据介绍,进厂3年来,张明泉主持和参与技术课题研究3项,完成小改革10余项,攻克生产技术难题4项,年创效益数百万元。他所编写的系统监控程序,成功解决了受煤坑下无线通讯、组态软件多系统兼容、卸料小车实时定位等技术难题,不仅实现了岗位无人值守,还有效提高了选煤生产效率效益。前不久,他又提出了浮选加药远程控制改造,并制定了详细的实施方案,预期效果可使浮选岗位减员3人,节省浮选药剂10%,年创效益可达70万元。

  “相信困难是暂时的,机遇往往伴随着困境孕育而生。 ”张明泉坦言,看到身边许多技术人才辞职下海创业,他也曾有过一丝的犹豫。但思前想后,还是觉得选煤厂更适合自己所学的专业。他坚信在经历了这场市场困难洗礼后,煤炭企业定会破茧成蝶,也定会给更多的专业技术人才施展抱负的大舞台。

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