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公司要闻
华塑股份公司开展“六个一”活动掀起学技热潮
2015-05-31 10:19 梁衍民 

华塑股份公司为了加强专业技术学习培训工作,根据公司实际情况,成立水处理、气力输送等16个专业技术学习小组,以“六个一”活动为抓手,由公司副总师以上领导任组长,安排一名本专业的业务技术骨干任秘书,开展日常性的学习、培训、交流活动,在全公司掀起专业技术人员学技术、钻技术的热潮。

该公司各专业学习小组每月组织一次学习培训,学习培训可由小组成员轮流备课讲课,大家共同研讨,也可由组长根据实际情况,邀请同行业专家讲课,原则上每个小组至少每年邀请1次外来专家授课。每2个月组织1次本专业内的设备检查,检查的主要目的在于熟悉本专业的设备,查找设备存在的问题,向属地单位反馈问题,提出整改要求,共同学习提高。学习小组不作为专业管理小组,原则上对发现的问题不作处罚。每季检查1次学习笔记。每季度由组长对学员的学习笔记进行1次检查,并进行签字确认。原则上每季度每人学习笔记不少于7500字。每半年召开1次研讨会。研讨会可以进行学习心得体会交流,可以召开论文发布会等形式,原则上每人每年撰写专业论文不少于1篇。每年至少组织1次外出学习。在不影响工作的情况下,根据企业实际状况,组织学员外出到同类企业进行学习参观。每年组织1次专业考试。每年进行1次学习专业考试,以检验学习效果,考试成绩优秀的可以给予适当奖励,成绩较差的,给予适当处罚。

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