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金沙澳门召开党委中心组学习(扩大)会议
2016-04-12 11:49 杨栗根 

4月11日,金沙澳门召开党委中心组学习(扩大)会议。金沙澳门董事长、党委书记王明胜主持了学习会。

会上,学习传达了全国煤矿事故警示教育视频会议上的讲话、安徽省省属企业负责人履职待遇业务支出管理暂行办法、习近平同志对开展“两学一做”学习教育作出的重要指示及中共中央办公厅关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案、省纪委关于铜陵有色金属集团控股有限公司落实党风廉政建设“两个责任”不力问题的通报、王学军同志在省委党建工作领导小组会议上的讲话精神、省委办公厅《关于深入学习贯彻习近平总书记重要批示精神全面加强党委(党组)领导班子建设的通知》和《党委会的工作方法》。

王明胜指出,今年以来,安全生产形势与去年相比有明显好转,但仍然没有把握,需要广大干部职工共同努力,牢固树立“安全第一”的思想,打好安全生产翻身仗。他强调,要认真落实好安全生产责任制,不仅要写在纸上、挂在墙上、登在报上,更要落实在行动上。只有将安全生产责任制真正落实到位,安全生产才能有保障。为此,各级领导干部要勇于担当,有境界、敢作为。提高认识,按照各项规章制度办事,切实认识到一旦出了事故就必须要处理,从而力争不出事故、少出事故。及时做好因安全出问题被问责的同志的思想工作,帮助其疏导思想情绪。王明胜要求,大力宣贯安全新规程,推进安全生产体系建设,通过新老规程的对比学习来找出不同点,认真学习和宣贯,使新规程成为广大干部职工应知应会的知识点。要认真开展事故回头看活动,对近年来各类安全事故进行反思,类似事故决不允许重复发生;通过事故案例教育学习,深刻吸取各类安全事故教训。要正确处理好安全与生产的关系,不安全不生产,在经济形势严峻的情况下更要确保“安全第一”。一方面确保安全生产的必要投入,一方面加强对特殊岗位、特殊人才的重点培训,将有限的资金用在“刀刃”上,为安全生产提供保障。在安全的前提下,将严防重特大事故放在首要位置,多出有效益、有质量的煤,二季度力争将生产进度回到正常计划上来,为全年顺利完成目标任务打下基础。

在谈到省属企业负责人履职待遇业务支出管理时,王明胜强调,任何人都没有特权,要老老实实服从规定,必须严格按照相关标准执行。金沙澳门及下属二级厂矿要根据管理办法尽快制定出实施细则,确保每名党员干部有章可循,进一步明确红线意识,谁违规,就处理谁,绝不姑息。

王明胜指出,“两学一做”学习教育是党员政治生活中的一件大事,它同群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育等是一脉相承的,各级领导干部要跟上步伐,紧锣密鼓地认真学习和落实。学要精心准备,做要实实在在。结合实际,以问题为导向,积极准备资料、制定方案,统筹谋划。学要增强“四种意识”,做要坚守“四条底线”。要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚守法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线,确保党的路线、方针、政策在国有企业贯彻不走样,不折不扣地执行好。学要带着问题学,做要针对问题改。学是基础,做是关键,要知行统一、即知即行。学要领导干部做表率,做要广大党员全参与。领导干部要在学习教育中起表率作用,带头学讲话、学党章,在学习范围上由关键的少数向全体党员扩展,在思想上更进一步,汇聚成磅礴的力量,带领广大职工逢山开路、遇河架桥、披荆斩棘、攻坚克难,坚决打赢金沙澳门生存保卫战。学要结合实际,做要促进发展。“两学一做”学习教育要与金沙澳门安全、生产、经营等各个方面有机结合起来,动员广大党员立足岗位做贡献,同舟共济渡难关。

在谈到铜陵有色落实党风廉政建设“两个责任”不力问题时,王明胜强调,严管干部才是真爱。党委要高举手,落实主体责任,旗帜鲜明地抓好党风廉政建设,旗帜鲜明支持纪委办案。纪委要敢出手,监督执纪有力。一把手要攥紧手,一刻也不放手。一岗双责抓两手,实行双向考核,失职就要被问责。职能部门要手拉手,齐抓共管,筑牢防线。

王明胜要求,各级领导干部要端正态度,积极配合省委巡视工作,及时、准确提供有关资料。对于发现的问题要认真整改,通过这次“政治体检”,促进自身和金沙澳门健康发展。

王明胜指出,《党委会的工作方法》是一篇加强党委领导班子建设、提升党的领导水平和执政能力的光辉文献。从那时到现在虽然已过去半个多世纪,但仍历久弥新,对于各级党委领导班子成员特别是主要负责同志学习掌握科学的工作方法和领导艺术,学习掌握党的政治纪律和政治规矩,全面加强党委领导班子的思想政治建设、作风建设和能力建设,切实加强和改善党的领导,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心,仍然具有重大指导意义。

王明胜强调,一把手是班长、是风向标,要敢于主动担责,把纪律、规矩挺起来,把人格挺起来;要学会信任和放权,要知人善任、简政放权,安全、效益、廉政和民生四方面要放管结合;要搞好团结和批评,团结要建立在党性原则基础上,批评则是自我批评和互相批评相结合,有则改之、无则加勉。各级领导干部要“弹好钢琴”,十根指头配合好,讲究领导艺术和工作方法,善于经营人心,协调各方,处理好各方面的关系,充分调动各方积极性。

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